1. APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Combo:
v I Módulo: Gestão de Pessoas e a Influência da Competência Emocional; (16h)
v II Módulo: Liderança para Resultados; (16h)
v III Módulo: Leader Coach. (16h)
Carga Horária: 48 (quarenta e oito) horas/aula
1 curso por mês (setembro, outubro e novembro)
Vagas limitadas
Local de Realização do programa de capacitação: Araguaína/TO
2. OBJETIVO
Desenvolver habilidades e atitudes de uma liderança de vanguarda, de gestão de pessoas, relacionamento, motivação e desenvolvimento de equipes, em nível de indivíduo, grupo e organização, bem como, preparar os líderes, por meio dos princípios de Coaching, para transformar suas potencialidades em competências aplicadas ao negócio que favoreçam o cumprimento de sua missão nas empresas gerando resultados e inspirando pessoas.
O programa vai tratar das principais competências necessárias ao líder, e apresentar as tendências de gerenciamento rumo a um padrão mais eficiente e eficaz de liderança.
3. PÚBLICO ALVO
Executivos, Diretores, gerentes, coordenadores e responsáveis técnicos de Empresas Industriais, Comerciais, Serviços, Governos Estadual e Municipal, Entidades de Classes em geral.
4. CERTIFICAÇÃO
Os certificados serão emitidos pelo IEL – NR/TO Instituto Euvaldo Lodi Núcleo Regional do Tocantins.
5. METODOLOGIA
O curso será desenvolvido a partir dos fundamentos teóricos acerca dos temas, propondo uma interlocução com a prática profissional, aplicação de testes para identificação de estilos de liderança, exercícios práticos, dinâmicas de grupo, role playing e vídeos ilustrativos. Preparação dos participantes para se tornarem verdadeiros gestores de pessoas, por meio de instrumentos imediatamente aplicáveis ao seu negócio como o método APP® e os instrumentos de Análise Transacional e ferramentas de autoconhecimento.
6. PACOTE
03 módulos;
16 horas de duração;
48 horas de treinamento em 3 meses;
03 dias por semana /uma vez por mês;
Coffee break;
Certificado;
Material didático;
Ambiente de ensino climatizado;
Vagas limitadas.