1. APRESENTAÇÃO DO CURSO
Liderança Feminina de Alta Performance
Carga Horária: 16 (dezesseis) horas/aula
Data: 23 e 24 de setembro de 2015
Vagas limitadas
Local de Realização: Palmas/TO
Desenvolver a excelência pessoal e profissional das líderes, comunicando e alinhando as competências e atitudes para enfrentar os atuais e futuros desafios organizacionais, bem como, ser capaz de dirigir com assertividade os processos de mudanças na empresa.
Executivos, Diretores, gerentes, coordenadores e responsáveis técnicos de Empresas Industriais, Comerciais, Serviços, Governos Estadual e Municipal, Entidades de Classes em geral.
Os certificados serão emitidos pelo IEL – NR/TO Instituto Euvaldo Lodi Núcleo Regional do Tocantins.
O curso será desenvolvido a partir dos fundamentos teóricos acerca dos temas, propondo uma interlocução com a prática profissional, aplicação de testes para identificação de estilos de liderança, exercícios práticos, dinâmicas de grupo e vídeos ilustrativos.
· Material didático
· Coffee break
· Gestão do curso
· Certificado
7. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Introdução – Evolução histórica, conceitos, relevância e constituição da liderança;
A contextualização da gestão de pessoas;
A Inteligência Emocional e a Liderança;
Valores e missão pessoal do líder;
Traços, competências, comportamentos e características universais dos líderes;
As três principais ferramentas da liderança: a comunicação como principal das ferramentas do líder;
Autodiagnósticos – Diagnóstico dos estilos de comunicação, Teste de dominância cerebral;
Recebendo e dando Feedback – a base do desenvolvimento pessoal e interpessoal – Habilitando a equipe para mudar;
Estabelecendo um ambiente de trabalho receptivo em seu time:
Adotando atitudes nas quais o feedback gerará benefícios mútuos e mudanças;
Dando e recebendo feedback a partir de regras claras, fatos visíveis, e conhecendo as performances positivas;
Definindo o feedback como parte de um processo contínuo e não um evento pontual;
Fomentando atitudes positivas nos negócios – o feedback como o processo de compartilhamento de observações sobre a performance no trabalho e o potencial para o futuro na carreira e os comportamentos a eles relacionados.
Comunicação para a Liderança.
8. INSTRUTORA
PAULETTE ALBÉRIS ALVES DE MELO
PhD em Administração pela Florida Christian University, é Mestre em Administração pela Universidade Imes – SCS. É pós-graduada em Administração de Instituições Financeiras pela FGV- EAESP e MBA em Gestão Empresarial pela FGV-EPGE. É graduada em Direito. Possui experiência profissional de 29 anos atuando na indústria financeira como Executiva do Grupo Santander Banespa, tendo sido Superintendente Regional para o ABC Paulista, Baixada Santista e Vale do Paraíba na liderança de equipes comerciais e administrativas. PROFESSORA PREMIADA NOS DOIS ÚLTIMOS ANOS COMO MELHOR PROFESSORA DE GESTÃO DE PESSOAS DOS MBA´S DA FGV – FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS. Ministra aulas em vários MBA’s da Fundação Getulio Vargas dentre eles o MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL, MBA INTERNACIONAL EM MARKETING, MBA EXECUTIVO EM SAÚDE, MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS, MBA EM COMÉRCIO EXTERIOR E GESTÃO DE NEGOCIOS INTERNACIONAIS, MBA EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO e MBA EM GESTÃO DE PESSOAS. É co-autora de livro das séries de Gestão da FGV.
INFORMAÇÕES SOBRE VALORES E NEGOCIAÇÃO:
Geanny Pinheiro
Relações com o Mercado
Fone: (63) 3229-5734/9980-1136
email: ielpalmas@sistemafieto.com.br
IEL - Promover a gestão e o desenvolvimento empresarial é a nossa missão.
* O IEL- NR/TO reserva-se o direito de cancelar e/ou alterar a data deste, caso não atinja o número mínimo de participantes.